各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:
　　为深化大中专毕业生就业制度和社会用人制度改革,促进毕业生就业,维护毕业生和用人单位的合法权益,根据《山东省人才市场管理条例》和人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》以及有关毕业生就业工作的规定,现就规范我市大中专毕业生就业市场的有关问题通知如下:
　　一、全市毕业生就业市场,由市人事部门主管;各区市范围内的毕业生就业市场,由各区市人事部门主管。市及各区市人事部门要认真履行职责,在积极培育人才市场的同时,加强管理和监督,确保人才招聘活动的正常有序进行。
　　二、经过市人事部门批准成立的各区市人才市场、有关系统的专业人才分市场,只限为本区市和本系统内的用人单位举办毕业生就业洽谈会,且只能在经批准的固定人才市场内举办。
　　三、驻青各高校举办的毕业生就业招聘活动只能在本校内举行,其入场对象是本校毕业生,不得扩大范围。
　　四、各区市人才市场、各专业人才分市场、驻青各高校举办全市性毕业生就业和人才招聘活动,须经市人事部门批准。未经批准,任何部门和单位都不得举办毕业生就业市场和人才招聘活动。私自举办者,由市人事部门依法予以取缔。
　　五、未取得人才中介许可证的网站,不得经营毕业生和人才招聘业务;取得许可证的网站,必须合法经营。
　　六、举办毕业生就业招聘活动应坚持为毕业生服务、为用人单位服务的原则,并采取措施落实安全责任,消除安全隐患。举办者不得发布虚假广告或作虚假宣传,不得采取不正当手段招聘毕业生。举办招聘活动的展位及门票收费标准要严格按照财政部门、物价部门的规定执行。
　　七、为规范人才中介机构的行为,市人事部门将对已经批准成立的社会人才中介机构实行年检制度,并将上述机构相对集中统一办公地点,既利于开展工作,突出特色,又便于规范管理。
　　八、市各新闻单位和新闻媒体,要按照国家、省、市关于加强毕业生和人才招聘活动管理的要求,并依据相关职能部门的工作职责,经审查后刊登人才招聘会相关信息和发布招聘广告,对于超业务范围和不规范的人才招聘会信息、广告不得刊登和发布。
　　九、为加强毕业生就业市场和人才市场的管理,维护市场秩序以及用人单位和毕业生的合法权益,对违反本通知规定的单位和个人,将按照《山东省人才市场管理条例》和人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》的有关规定予以处罚,并追究当事人的责任。