为进一步鼓励企业吸纳高校毕业生就业,近日,beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用人力资源和社会保障局联合beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用财政局出台《关于落实促进高校毕业生就业政策有关工作的通知》(青人社字〔2022〕94号),明确招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴、人力资源服务机构一次性职业介绍补贴、招用毕业年度高校毕业生一次性扩岗补助等3项政策。  

“免申即享”方式:由部、省进行新参保人员与普通高校应届毕业生身份信息比对,并将新增参保人员毕业年度普通高校毕业生名单推送至beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用参保地公共就业人才服务机构审核。

“自主申请”方式:符合条件的企业可以主动申请,登录beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用人力资源和社会保障局官网,按系统提示填报相关信息。另外,劳务派遣企业仅适用“自主申请”方式,根据其自用职工和派遣到企业的职工总数申领,需提供招用高校毕业生花名册、派遣协议、派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助分配达成的协议等。

申请期限截至2023年1月31日。

政策实施期间,如国家、省有关政策规定调整,按照国家、省政策规定执行。详情可登录beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用人力资源和社会保障局官网(http://hrss.meitxw.com/)进行查询,也可拨打beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用人力资源社会保障民生服务热线12333进行政策咨询。

中小微企业招用年度高校毕业生,每名补贴1000元

2022年1月1日至2022年12月31日,beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用中小微企业招用毕业年度普通高校毕业生(毕业时间为2022年1～12月且取得普通高等学校毕业证书),签订1年及以上劳动合同、办理就业登记并按规定至少为其缴纳职工社会保险费1个月。同一名高校毕业生的就业参保信息只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴,一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助、创业补贴带动就业部分不能重复享受。按照每招用1名毕业年度高校毕业生1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。符合条件的中小微企业通过beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用人力资源和社会保障局网站全程网上办理,按系统提示填报相关信息。

人力资源服务机构介绍困难大学生就业,每名300元

2022年1月1日至2022年12月31日,在beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用注册登记、具有《人力资源服务许可证》并在上年度年报审核通过的经营性人力资源服务机构介绍毕业年度困难家庭高校毕业生到beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用用人单位就业(不含人力资源服务机构和劳务派遣机构),并且签订1年及以上期限劳动合同,并办理就业登记、按规定缴纳职工社会保险费。每名毕业生的身份只能由一户人力资源服务机构用于享受一次性职业介绍补贴,不能重复使用。按照每介绍1人300元的标准给予人力资源服务机构一次性职业介绍补贴。符合条件的人力资源服务机构,经办人可持身份证,到用工单位注册地区(市)公共就业人才服务机构申请办理。

企业一次性扩岗补助,每招1名高校毕业生补贴1500元

2022年1月1日至2022年12月31日,beat365亚洲体育在线_365beat网址_mobile365体育投注备用企业招用毕业年度普通高校毕业生(毕业时间为2022年1～12月且取得普通高等学校毕业证书),签订劳动合同、办理就业登记并按规定至少为其缴纳失业保险费1个月。补贴申领及审核期间,企业为其缴纳的失业保险费应处于在缴状态,同一名高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不能重复享受。按照每招用1名毕业年度普通高校毕业生1500元的标准享受一次性扩岗补助。一次性扩岗补助政策可采取“免申即享”与“自主申请”相结合的申请方式。